奇葩老板让员工自愿降薪,职场打工人该如何让自己底气更足?

最近关于员工“自愿降薪”的事儿,在网络上闹得沸沸扬扬。

某公司老板在员工群发布:今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%。

此后,多位员工透露:“自愿降薪”为公司的服从性,忠诚度测试。

其实类似所谓的“忠诚度测试”、降薪、裁员、待岗、每年无时无刻都在发生。

百度搜索“裁员”,出现的大公司裁员新闻早已经屡见不鲜。

时代淘汰我们的时候,连招呼都不会打一下!

很多人都把这个罪责怪在了“疫情”、“大环境不好”、“公司残忍”上。

但换一个角度,如果我们没有上有老下有小的财务压力,不那么依赖工资收入,如果我们有足够的财富自由度,有足够的非工资收入可以保证生活。面对就业压力和职场各类不公平的压榨,我们的自救势必底气十足!

网上较为流行的财富自由度定式这样表述:财富自由度=被动收入/总支出。通常,我们把工资称作主动收入,把投资赚取利息、出书持续赚取版税、投资企业赚取分红等,这些不需要付出额外劳动就能赚取的钱叫作被动收入。对于大多数人来说,最适用的方法,就是通过财富管理来获取被动收入。

看起来,感觉非常简单,分分钟可以达到。但纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,数据显示,其实国人的财富健康指数令人堪忧。

经济日报社发布的《中国家庭财富调查报告2019》显示,房产净值增长额占家庭人均财富增长额的91%。居民金融资产结构依然单一,居民家庭的金融资产分布依然集中于现金、活期存款和定期存款,占比高达88%,接近九成。

反观美国人更倾向于配置股票、基金、保险等资产,2018年美国居民的资产总规模达到120万亿美元,超过七成配置了金融资产。其中保险与养老金占比23.8%,仅次于股票和投资基金的32.2%。

总而言之,单一的金融资产结构缺乏对家庭未来风险因素的考量与平衡,非常容易让家庭财富失去风险屏障。优化的办法其实也简单,不妨在资产配置中增加财富保障类资产的比例,如年金保险。

第一、从家庭财务管理角度,年金险是家庭资产配置不可或缺的一部分,是通过强制储备而实现的家庭财务储备。

第二、从投资的角度,年金险锁定无风险收益,规避投资风险,是一笔稳定增长的现金。而年金险搭配的万能账户会有保底利率,比风险性投资安全稳健,同时其复利增值的特点,长期持有还能获得高收益,是比较好的财富增值工具。

第三、年金险有制度保证,确保安全。年金险的本质是人身保险,《保险法》第九十二条规定其本金及收益的安全性。

年金保险安全、稳健的特点已成为当下非常时髦的投资选择。“短期年金+万能账户”的产品结构更是受到市场热捧,而平安人寿推出的明星产品财富金瑞21就是其中的佼佼者。

1、硬核快速:

金瑞人生交费期间分别为3年、5年,8年即保障期满。短期投入,快速给付,快启终身财富之路。

2、硬核高额给付:

以40周岁男性,3年缴费,年交10万举例,累计交费30万元,

第5-7年,每年领取6万元生存保险金,累计领取180000元

第8年,领取100%基本保额满期生存保险金,计150127元;

合计领取330127元。

3、硬核稳健:连续60个月,5%聚财宝,财富复利增值

上述生存金都可以进入聚财宝万能账户,获得终身的、稳健的增值。

依托平安大金融集团雄厚的投资实力,该账户的历史回报率惊人地稳定,过去60个月,即便是在宏观经济下行的环境下,其每月的结算利率也一直稳稳地保持在5%的水平。

按照更稳健的(4.5%)的年化结算利率测算,

65岁退休时,保单价值高达68.7万,提供财务充裕的退休生活保障;

75岁时,保单价值高达约106.7万;

85岁时,保单价值高达约165.7万;

95岁时,保单价值高达约257.3万;

105岁时,保单价值高达约399.6万,约13.3倍所交保费。

4、硬核投保年龄,放宽至75岁

最高投保年龄由65岁放宽至75岁,赋予老年客户养老资产配置、为子女进行资产储备、财富安全文件传承权益,充分满足老年客户对安全资产的需求。

5、轻症倍护,财富双倍增值

行业首创,财富积累的前15年,客户不幸发生合同约定的50种轻症,聚财宝保单账户价值翻倍,即获得相当于当时万能账户价值的轻症保险金,可以全部领出来用于医疗,也可以领取部分或干脆不动,账户价值翻倍自动增值。

举例,老王55岁时,保单账户价值约47.3万,不幸罹患合同约定的轻症后,保单账户价值可翻倍增值至94.6万。

财富金瑞21的硬核支持,给你更多底气!

重要提示:

【1】平安财富金瑞21保险产品计划,由平安财富金瑞(2021)年金保险,平安聚财宝(20)终身寿险(万能型),平安附加轻症倍护疾病保险组成。

【2】“聚财宝”为万能保险,结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的。2015年10月至2020年10月,聚财宝历史结算利率保持在5%,历史业绩不代表未来业绩。

【3】本文所载内容仅供您理解保险条款所用,在某些情况下,我们不承担给付保险金的责任,具体保险责任、责任免除、合同解除及其他内容详见保险条款,具体购买规则以保险公司规定为准。

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