第十届中国管理·全球论坛召开,张家口银行荣获中国数字化突破实践奖


11月8日,由中国管理模式50人+论坛(简称“C50+”)主办的第十届中国管理·全球论坛暨第十三届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在京举行。C50+成员与数百位海内外管理学者、知名企业高层管理者共襄本次盛会,共同见证年度管理最佳实践,论道管理新趋势。

经过前期大量的实地走访调研、考察和评选,本年度中国管理模式杰出奖各奖项归属同步揭晓。张家口银行凭借其技术储备以及出色的业务运营能力,在众多参选企业中,荣获“中国数字化突破实践奖”。此奖项充分肯定了张家口银行在数字经济领域中对用户体验的良好带动。

据悉,“中国数字化突破实践奖”是在“中国管理模式杰出奖”、“中国管理模式创新奖”两个奖项的基础上设立,旨在鼓励针对数字化领域具有创新突破的管理实践的优秀企业,除张家口银行之外,桃李面包、比音勒芬、深圳人才安居和弘阳集团5家企业同成为首批获奖企业。

创立于2008年的中国管理模式杰出奖是第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项。每一年,评委会都会通过走访与调研,发现并表彰中国企业管理的最佳实践与创新。海尔、新希望、方太、万科等知名企业,都曾经以其优秀的管理实践斩获大奖。历经十余载,中国管理模式杰出奖已成为中国管理界最具影响力的奖项之一,形成广泛的社会影响力。

近年来,张家口银行大力发展金融科技,依托自身强大的信息技术团队,全力提升数字化经营能力,把数字化技术应用到企业运营管理之中。张家口银行数字化转型在实践中不断突破,不仅为构筑其数字化“大厦”打下坚定基础,也将数字战略和组织能力运用到为客户服务的方方面面,与本届评选的核心主题“长期主义 价值共生”的价值观相契合。

据了解,张家口银行已搭建敏前台、大中台、强后台的架构体系,发挥数据中台、技术中台、业务中台、风控中台对前台业务的支持,全面提升全行业务的创新创造能力和快速迭代能力,在软硬件上支持打造具有较强数据驱动力、场景获客力、风险管控力和科技输出力的开放银行、生态银行、科技银行。

未来,张家口银行将不断探索适应自身发展的管理模式,走出一条从信息化到数字化,从最佳实践到科技赋能的升维之路,为传统企业数字化转型助力,为行业创造更多的可能。

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